• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 氛围好

主要职责
1、进行信用调查，根据顾客信用度，特性和支付能力做出信用给予的决定。
2、确保收取的应收帐款是当前的、密切追踪超龄应收款项。
3、与酒店顾客维持良好关系，这些顾客包括并不限于批发商，企业客户，酒店客人，旅行社，旅游经营商，会议组织者，航空公司，政府部门等。
4、审查支持文件，核实应收余额的准确性。 
5、应立刻报告影响顾客信贷的不良信息，以采取合理的行动。
6、向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜。
7、确认所有信贷申请表每年被批准并更新。 
8、管理信贷工作人员的活动，以确保每个人有效的工作业绩。
9、保持最新的信贷手册，并确认他们被严格遵守和执行。
10、与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户。
11、确保所有催款电话及时打出，书面记录，并每月跟进。
12、安排至少每月一次的信贷会议。
13、确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内。
14、确保月末关账及时准确地完成。
15、准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件。
16、确保及时及准确的凭证贷计各帐户。
17、及时并有效地处理所有客户疑问，使用防止措施，而不是补救措施。
18、积极主动跟进所有拖欠账户，以防止酒店的损失。
19、准备有关部门应收帐户的所有必要报告。
20、提醒姊妹酒店坏账客户名单，避免其他酒店遭受损失。
21、处理和控制各类信用卡付款。
22、维护足够的并且最新的数据档案系统。
23、灵活的工作时间，特别是在月末。
24、及时、有效、友好地处理所有要求和询问。
25、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。
26、执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作。
27、从电脑打印餐饮收入的记录，如住店客人的分类账。
28、检查住店客人挂帐和押金的余额。
29、核实下级编制的所有报表。
30、为担当前厅收银员对客服务以及外币兑换提供有效率的准备
为收银员提高新培训，使之熟悉电脑操作和正确的程序制度。
31、管理和观察员工工作情况和帮助员工解决问题。
32、至少每月一次抽查备用金。
33、检查房间差异报表。
34、帮助收入审计对不同收银员的控制。
35、助理财务总监或总会计师分配的其他职责。

其它：电脑操作能力，英语听读说写能力。

集团介绍 MILLENNIUM HOTELS AND RESORT千禧国际酒店集团 千禧酒店及度假村(Millennium Hotels and Resorts)是全球知名的酒店管理集团，总部位于新加坡。隶属于新加坡上市的国际房地产集团 - 城市发展集团（CDL）。千禧在全球超过80个目的地管理超过145家酒店，遍布亚洲、大洋洲、欧洲、中东及北美等地。酒店选址以门户城市为主，如伦敦、纽约、洛杉矶、巴黎、迪拜、多哈、北京、上海、首尔、新加坡等，满足各类商务及观光需求。多年来秉承创立初衷，以质朴纯正的服务哲学为首要宗旨，使千禧成为很多宾客的口碑之选。M Social品牌介绍在这个信息发达、多变不规则的时代，我们渴望内心的归属和人与人之间的感知与联结。年轻人往往渴望被认可，渴望自由地表达自己。我们设想有这样一个地方，包容多元文化和尊重个性的氛围，自由而充满灵感的碰撞，这里成为人们聚集和分享美好经历的地方。 这就是M Social的起源。 在M Social的空间里，你可以充分展现自己的个性，这里是与有趣的灵魂互动，欣赏差异化，激发创造性的舞台。差异可能会产生距离，但充满包容的碰撞又会激发无限的创新思想，并对彼此产生持久的影响。2016年，M Social的第一间酒店从新加坡开始，持续探索更多具有强烈个性的城市，捕捉不同的故事，我们期望通过M Social去构建一个真实、开放、创意的社区，分享你我的故事。M Social Suzhou苏州千琇悦酒店介绍苏州千琇悦酒店坐落于苏州工业园区核心地带丰隆城市中心 (HLCC)，毗邻美丽的金鸡湖。酒店业主方为新加坡最大的房地产集团——城市发展集团（CDL），为新加坡上市公司，管理方为全球知名的酒店管理集团——千禧酒店及度假村（Millennium Hotels & Resorts）。酒店共有295间客房，面积40平方米起。M Social品牌是千禧最年轻的品牌之一，第一家M Social于2016在新加坡开业，现分布于奥克兰、纽约和巴黎，苏州为全球第五家M Social酒店。M Social是一个充满活力，结合当地文化特色，以激发创意和灵感为目的，成为每一座城市的潮流聚集地。苏州M Social延续了品牌极富现代与创意的时尚设计风格，结合东方美韵，将传统的苏州当地特色重新演绎并融入其中，让宾客从踏入酒店的一刻开始，就仿佛置身在由多元化、时尚、友好相交织的氛围中。