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岗位职责:
基层培养期:深入了解一线基础业务工作内容,完成各业务线轮岗任务;
主管锻炼期:制定员工工作、排班计划,关注房态、处理客诉,参与员工培训及工作指导等工作;
经理提升期:督导下属工作执行,思考部门提升方案,全盘管理部门工作;
店总晋升期:店内所有部门的统筹与协调,政府与媒体关系的管理与维护,新员工培训带教,确保店内相关指标达成。
任职资格:1、大专及以上学历,2021届毕业生;
2、专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
3、热爱酒店行业,认可酒店文化;
4、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;
5、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场敏感度。
锦江酒店(中国区)于2020年5月成立,设立上海、深圳双总部。锦江酒店(中国区)是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的全球品牌战略重要布局,主营锦江国际集团在中国市场的中高端及轻中端酒店产业,聚焦“有限服务型酒店”细分领域,实现锦江都城、铂涛、维也纳等知名酒店品牌公司从资源匹配、管理优化、业务协同的充分融合发展。锦江酒店(中国区)的成立,为旗下维也纳国际、郁锦香、康铂、凯里亚德、丽柏、丽亭、丽怡、欧暇·地中海、7天系列、锦江都城、白玉兰、锦江之星、维也纳系列品牌、希尔顿欢朋、麗枫系列、喆啡、希岸、ZMAX系列、非繁城品等28个优势品牌铺设新赛道,设计新赛制。截至2020年5月底,锦江酒店(中国区)拥有已签约酒店规模数近12000家,约125万间客房,覆盖全国31个省(直辖市、自治区)470多个城市,拥有超过1.5亿会员,市场规模位列全球酒店集团 300 强前3位,亚洲第一。当前,锦江酒店(中国区)在锦江国际集团全球品牌战略的指引下,致力于把“锦江”民族品牌建设成为具有国际影响力的全球知名酒店领军企业。