【岗位职责】
1、负责行政楼层的日常运营管理,确保服务质量符合酒店标准
2、督导行政楼层员工的工作表现,提供必要的培训和指导
3、处理行政楼层客人的特殊需求和投诉,提升客户满意度
4、协调与其他部门的沟通合作,确保行政楼层服务顺畅运行
5、定期检查行政楼层的设施设备,维护良好的工作环境
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和沟通能力
2、能够适应倒班工作制
3、具备团队协作精神,有责任心
4、有酒店行业工作经验者优先
5、形象气质佳,普通话流利
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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