• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8.负责检查、督导员工食堂及后勤管理。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉相关劳动法规和条例；掌握员工心态表现以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.有较强的亲和力，具有良好的沟通能力和协调能力。
6.具有良好的文字综合能力和口头表达能力。
福利待遇
1、提供食宿，双人间，一定范围内免住宿水电费，提供免费WIFI；
2、月休4-5天，法定节假日正常休息；
3、入职即缴纳五险；
4、湖州本地，从事酒店行政人事优先录用。

 君澜巨人南浔古镇度假酒店位于南浔古镇景区内。君澜度假酒店将原有工业厂房改建转型，为保护古镇生态环境、发展旅游业作有益尝试，项目总投资3.5亿元，改建后占地面积约31.4亩，由8个建筑单体组成，拟建客房214间套并配套文化创意功能(美术馆、南浔民俗馆、电梯工业展览馆)、儿童乐园、书场、酒吧、餐饮等开放式步行街区，有室内游泳馆、健身房、SPA养生、住宿等度假休闲区， 有会议、多媒体厅、教育等培训商务区。