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发布于 2019-03-21
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广州 | 经验不限 | 学历不限
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职位描述

岗位职责
1.中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
4.组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;
5.收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。


岗位要求
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2.三年以上相关工作经验,至少两年以上薪酬管理实施经验;
3.熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
4.为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;
5.逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。

其他要求
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广州市增城新塘万子豪程大酒店
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职位联系人
范小姐
人事主管
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
     万子豪程酒店管理有限公司,是广州东部本土最具规模的酒店管理公司。新塘万子豪程大酒店已于2012年隆重开业。温涌万子豪程大酒店已于2016年下半年试业。万子豪程大酒店着眼于全国布局。规划在未来15年内自运营10家酒店。全力打造成为“小而精”国内中高端酒店品牌。万子豪程大酒店位于素有“牛仔名镇”美誉的广州增城新塘城中心,是增城最大型的中式建筑风格的四星级商务酒店。酒店地理位置优越,交通四通八达。广园快速、广深、广惠高速公路、107国道、铁路、港口形成强大的交通辐射网络。距离新白云机场35分钟车程、广州火车东站25分钟车程、广州火车南站40分钟车程、广州火车站30分钟车程、广州会展中心20分钟车程、广州市中心(天河)25分钟车程。距离香港60分钟车程,到澳门80分钟车程。  万子豪程大酒店具有超前的豪华外观造型,拥有各类豪华客房、中餐厅、西餐厅、KTV俱乐部、酒吧、桑拿、沐足、空中休闲花园、大型的多功能国际会议中心、商务中心集一体的豪华大型商务旅游酒店。  酒店坚持以宾客至上,服务第一,实行个性化服务和贴身式的管家服务,是商务、旅游和亲朋欢聚的第一选择。  酒店总建筑面积50000平方米,酒店地上十二层,两层地下停车场,共14层。
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