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岗位职责：
1.保持人事部高效平稳运作；并确保所有部门操作手册中的政策及程序都严格得到遵照执行。2.监督检查酒店《员工手册》及酒店规章制度执行力度，根据酒店的经营发展制定规章制度。
3.根据酒店的发展拟定员工各项福利政策以及奖罚激制，定期组织员工的各项活动。
4.协调各部门间的矛盾，保持正常的工作秩序。督导各部门培训的正常开展，并提出建设。
5.审核、签批各种人事表格、报告等。
6.负责解决有关员工人事劳动方面的投诉及问题。
7.根据酒店的用人需要进行人员的招聘，对员工进行初筛，保证人员补充及时（负责领班级以上人员招聘工作）。
8.组织、制定员工薪酬、招聘、培训、调配、考核、晋升、奖励等人事管理规章，并监督落实执行情况。
9.定期与基层员工、中高层管理人员进行沟通，帮助解决员工在职前景，个人及工作方面的问题。
10.根据酒店发展的需要及员工的需求提出培训计划，设计培训课程，满足员工及部门的需求。
11.督导洒店员工的社会保险及商业保险的相关事项。
12.督导酒店各项员工活动的开展情况。
13.参加各部门座谈会，加强与各部门和员工的沟通与协调工作，及时处理各部门反映的问题。
任职资格：
1.35-45周岁，大专学历以上，人力资源、酒店管理等相关专业毕业；
2.熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》等相关法律法规；
3.有四星或五星级酒店相关岗位工作经验或是大型企业的相关工作经验；
4.具备良好的协调沟通能力以及招聘培训能力；
5.五官端正，性格沉稳，沟通能力强，会英语者优。
国内管理公司经历：优先语言能力：英语-一般 中国普通话-熟练计算机能力：熟练年龄要求：35-45岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
50-99人
外商独资．外企办事处
阳朔香樟华苹酒店 香樟华苹酒店是一个不断成长的物业企业，来自印尼巴厘岛，致力于发展高档、休闲的隐世别墅，并以水疗和餐饮作为其支持产品。该酒店是国际连锁酒店之一， 在印尼巴厘岛的连锁酒店已荣登2004年度世界新酒店100强。公司在印尼巴厘岛和中国南京建有五家豪华别墅酒店，公司在阳朔兴建的第六家酒店已于2019年1月盛大开业。阳朔香樟华苹酒店位于阳朔十里画廊旅游风景度假区内，占地8公頃，共有30幢独立别墅，每幢别墅都配有私人泳池、花园，酒店设有别具风格的江景餐厅，提供中式菜肴、西餐及印尼餐；还有来自印尼巴厘岛的SPA服务。KAYUMANIS is a growing property company from Bali Indonesia which specialized in Villas, Private Villas and Private Estates with SPA and Restaurant as the supporting line of the business. This villa resort is an internationally-chained hotel; another property under the group name was honored “the 100 best new hotels in the world” in 2004.With 5 luxury properties in Bali Indonesia and Nanjing China, We opened our 6th luxury property in Yangshuo in January, 2019.Kayumanis Yangshuo is located at Fenglou Village, Gaotian Town, Yangshuo county ,Guilin city, the property is composed of 30 self-contained villas in 8 hectare, each featuring a swimming pool and a garden. Other guest facilities include a signature riverside restaurant specializing in a menu of regional Chinese cuisine 、Western cuisine and Indonesia cuisine. The hotel has indulging Indonesia Balinese Spa treatment facility.
