监督和检查分配给员工的工作,按酒店和部门的目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。
任职要求:
身体健康
普通话标准
具有一定的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
具有组织和培训能力
高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。
最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验,包括管理经验或培训经验。
经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名