• 五险一金
• 带薪年假
• 每周双休
• 八小时工作制
• 优秀员工奖励
• 法假三倍工资
• 点名奖
• 公寓住宿
• 免费班车接送
• 免费一日四餐

锐思堡国际公寓店长合伙人模式是基于帮扶创业和品牌发展双向需求而制定，是传统品牌加盟模式的升级版，其优势体现为：投资小风险低、与总部关系紧密、风险共担。

店长合伙人制的三个核心要素：
1、总部参与投资（最高可投30%），店长投资70%（最高可投80%），盈亏共担，让门店和总部关系更亲密，帮扶更精准。
2、店长只在门店投资和分红时是股东，工作中是店长，履行店长职责，接受店长绩效考核。
3、店长全权负责门店营运决策和执行，总部负责托管财务。
三、合伙店合作流程
1、意向合伙人到总部参观，观摩和了解合伙店模式
2、从总部待拓展项目库筛选意向项目（也可由店长合伙人自推荐意向项目）
3、总部进行项目评估和立项分析，出具项目投资收益估算方案
4、签订《合伙店股东协议》和《锐思堡特许经营协议》
5、建立门店财务专用账户，股东投缴股金，启动公司注册
6、总部聚集资源，制定精准项目《托管筹建方案》，并确定进驻时间
7、总部商务团队进场，正式开展托管工作…..
8、总部施工监理进场，正式装修及软装配置
9、总部提供全程开业培训，正式开业….
10、在股东意见一致的情况下，门店可以转让。
 
四、合伙人店长的经验和人品条件
1、优先具有1年以上酒店行业主管级别以上工作经验者；
2、优先具有谦虚、好学和有强烈上进心的年轻人；
3、大专以上学历、诚信、勤奋。
以上条件必须满足两条，方可成为意向店长合伙人。
 
五、关于合伙店投资和回报：
1、总投资10-20万元，可开一家40-60套房间的公寓酒店。
2、用心经营情况下，50套房间的公寓酒店预估一年纯利润在30-50万。

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锐思堡国际公寓定位于商旅中高端住宿服务。公寓以“每一处锐思堡为温暖而建！”为设计理念，以“专一、安全、舒适、智能”为服务源点，突出宜居、自然的工业主题风格，配套家一样的客房风格，强调舒适、自由和享受，为商旅人士提供有温度的“家”服务。

合肥融创铂尔曼酒店为传统徽式建筑设计风格，共拥有1570间客房及套房，餐厅酒吧提供丰富多样的美食饮品，为商务及休闲客人提供完美的入住体验。酒店距离合肥南站和合肥市中心仅10分钟和20分钟车程，达合肥高新区也仅需25分钟车程。这里既配备园景花园及私人沙滩，还紧邻融创文化旅游城。可感受活跃动感的都市氛围，同时享受大自然的静谧。