岗位职责:
1、根据公司发展和战略规划,协助总经理制定总体营销战略、开店计划、销售计划及加盟店管理目标;
2、参与公司重大的经营管理与决策;
3、负责部门年度费用预算,加强本部门的成本管理意识,合理控制费用;
4、负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实;
5、组织、策划、 监督、推进运营中心的各项规划和计划的实施;
6、领导公司的运营部负责、加盟店、合作店、营运督导等工作;
7、负责直营店、加盟店的运营管理工作,制定运营目标与计划,完成公司下达的各项任务;
8、检查、督促和协调各区域的工作进展,负责处理运营中心重大突发事件;9、负责主持运营中心各项重大会议,检查、督促和协调下属部门的工作进展。
任职资格:
1、大专以上学历,优秀人员可放宽条件;
2、5年以上餐饮工作经历,2年以上连锁餐饮管理工作经历;
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力;
4、执行能力强,有上进心,适应快节奏工作,发扬互助互爱精神,加强团结,热爱餐饮行业;具备敏锐的市场洞察能力和应变能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名