1、全面负责门店管理及运作;
2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
3、传达并执行总部的工作计划;
4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通;
5、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评;
7、倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境;
8、严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念。
9、进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。
10、督促门店的营销策划活动开展;
11、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护;
12、负责全店人员的培训;
13、负责店内其他日常事务。
相关经验和资质要求
1、具备优秀的职业道德及个人诚信;
2、逻辑性强、可以有条理性的开展工作;
3、具备良好的书面及口头的沟通能力;
4、具备积极主动性和团队合作精神;
5、具备管理能力;
6、具备优秀的顾客服务意识;
7、注重细节、具备创新能力;
8、较好的抗压能力;
9、具备在复杂的环境中处理问题的能力。
10、3年以上连锁餐饮企业门店或前厅管理职位经验;
11、具有良好的沟通能力和语言表达能力;
12、较强的团队管理能力和沟通能力及客户管理能力;
13、熟悉店面的各项流程的制定和执行;
14、能熟练操作办公室office软件
15、能够适应短期外地支援及借调;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名