• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 五险一金
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 带薪年假

1、根据公司发展战略规划，制定公司人力资源目标和总体方案，提供组织建设等方面建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、组织人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
3、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
4、在了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、有激励性的薪酬管理体系；
5、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
6、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作，计划和审核人力资源管理和行政成本；
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
8、代表公司与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
9、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。
任职资格：
1. 本科及以上学历，具有中级以上人力资源管理师资格证；
2. 人才分析、风险控制，建立和完善人力资源管理体系的专业技能；
3. 具有良好的组织协调、目标管理、沟通能力和亲和力。

寒舍旅游投资管理集团有限公司      寒舍旅游投资管理集团有限公司致力于发展高端生态度假旅游产业，倡导将乐活生态与自然完美融合，传递天人合一的生活理念。旗下拥有北京山里寒舍、山里逸居、山里乐活；天津山里寒舍·绿地盘山；苏州黎里水岸寒舍、震泽水岸寒舍、同里水岸寒舍；海南海岛寒舍、日本小樽寒舍等多家乡村精品度假酒店，外表均完全保留当地原始特色生态特征，内部为五星级精致装修，提供全程贴心式管家服务。寒舍集团在未来三至五年内，计划将在全球开展100家的精品度假酒店项目，打造乡村高端生态酒店第一品牌。2?公司网址：www.shanlilohas.com2?总部地址：北京市亦庄开发区宏达中路12号四层2?联系电话：010-678674292?邮箱Email：yixin.xiao@hsretreats.com寻找真实自然、脚踏实地的员工加入我们的团队！