• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 领导好

工作职责：
• 为人力资源部相关事情提供帮助及提出建议。
• 在任何时候都要对薪金保密。
• 完成薪金的统计以及月末结算工作。
• 统计发放薪金的依据，如工作时间、起止日期、换班、休假、病假及事假等。
• 回答员工对薪金发放的质疑。
• 准备已辞职员工的薪金支付。
• 负责员工的请假事宜及纪录。
• 协助处理员工保险福利等事宜。
• 核对薪金中自动扣除项目，如养老保险金和住房公积金等。
• 与外部的数据处理公司保持良好的合作关系。
• 与劳动局、出入境管理局及税务局等合作单位保持良好的合作关系。
• 根据人力资源部总监的要求，配合竞争对手关于薪金的调查。
• 确保所有人员信息在人力资源系统中有效更新。
• 保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。
• 申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。

任职资格：
• 相关专业优先。
• 拥有人力资源从业经验，其中薪酬经验2年以上，在酒店业优先。
• 熟悉劳动法、员工关系。
• 出色的沟通和人际交往能力。
• 熟练使用人力资源管理系统和 Microsoft Office 应用程序。
• 强大的组织和解决问题能力。
• 能够与各级利益相关者建立关系并产生影响。
• 能够灵活适应快节奏和动态的环境。

重庆两江新区高科希尔顿酒店作为重庆两江新区第一家国际五星级的品牌酒店，坐落于两江新区涉外商务区。      酒店顶层是我们可以远眺照母山的宽敞停机坪，酒店前厅部的前台大堂在我们视界广阔的33楼，同时前厅部还有为所有顾客提供宾至如归服务的行政酒廊、礼宾部、魔法中心；典雅与时尚并存的315间客房将会为客人提供舒适的入住体验，客房部楼层、公共区域、洗衣房为入住客人打造家的熟悉感；餐饮部全日制西餐厅、帕娜特色风味餐厅、星空屋顶酒吧会全程照顾客人的味蕾，厨房的师傅们也会让客人一饱口福；还有我们安全保障部、工程部会全方位保障客人的入住安全。百年Hilton，百年Hospitality！我们的客人、我们的团队成员，都将是我们最重要的财富！