人才服务主管
4.5千-5.5千
停止招聘
发布于 2023-08-25
人才服务主管
4.5千-5.5千
深圳-龙华区 | 2年以上 | 大专 | 招1人
停止招聘
收藏
微信
这个职位不错扫给好友看看
举报
职位福利
职位描述

岗位职责:

·Talent’s checking in and checking out.

办好人才入职及离职手续。

·Set up and update personnel files。

建立与更新人事档案

·Makes a record of talents who need timekeeping assistance and advice.

记录人才上下班打卡记录并给予建议。

·Maintain talent leave record

记录并保存人才请假记录。

·Check according to hotel policy.

核对请假是否符合酒店制度。

·Assist in the routine function of Personnel Administration as well as talent welfare & benefit and all talent activities.

协助日常人事管理工作,以及参与办理人才福利、组织人才活动。

·Assist in the communication flow to all hotel talent through notice board, newsletter. Bulletin and directs communication with talent regarding Personnel Policies and Hotel rules and regulations.

通过人才布告栏、信函或直接联系等方式,向人才宣传好人事制度和酒店规章。

·Management of Talent Locker keys

人才更衣柜钥匙的管理

·Assist Talent & Culture Manager management talent canteen and get satisfied survey.

协助人才与文化经理管理人才餐厅并调查满意度。

·Make department attendance record.

制作部门考勤。

·In charge of T&C fixed assets.

人才与文化部固定资产盘点

·Draft part of T&C documents.

起草部分人才与文化部文件。

·Reports to the Talent & Culture Manager regarding talent monthly attendance records

向人才与文化经理汇报每月人才出勤记录。

·Review personal files.

检查人事档案。

·Keep monthly records regarding talent tardiness, absenteeism, vacation, sick leave, leave without pay, compassionate leave, and maternity leave for MIS reports and year-end bonus evaluation.

每月记录人才迟到、缺勤、病假、无薪请假、补休、产假的情况,并带入年终奖金评定。

·Maintains and updates talent records, legal documents, policies and procedures and other personnel matters.

管理和更新人才的档案、法律法规文件、酒店规章制度与工作程序,以及其它人事文件。

·Entering information of new talents into SHIJI system, and filling in talent initial emolument form.

新人才录入人事系统,填写起薪单。

·Entering and updating validity periods of talents health certificates.

录入更新人才健康证。


岗位要求:

· Good computer skills and management ability.

良好的电脑技能及管理能力

· 1 years supervisory experience in related working experience

一年以上相关工作经验

· Can complete each work task designated in the above Job Description independently with good communication & coordination capability

能独立完成上述工作职责规定的各项任务,并具有良好的沟通及协调能力

· Work earnestly, responsibly and carefully

责任心强,工作认真细致

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-良好 中国普通话-精通
计算机能力:精通
年龄要求:20-30岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析
公司地址
深圳市龙华区民塘路385号(深圳北站东广场)
导航
职位联系人
周女士
人才与文化部经理
对这个职位感兴趣? 最佳东方APP扫一扫 直接和HR聊一聊吧~
--
简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
--
简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
--
消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
深圳深铁铂尔曼酒店位于龙华新区深圳北站东广场旁,地理位置优越,交通便利,轻松往返深圳各行政区及粤港澳大湾区主要城市,高铁15分钟直达香港西九龙。作为龙华核心的地标性建筑,将建筑和艺术有机融合,秉持铂尔曼开创性及引领时尚的品牌核心,致力于提供独具特色的居停体验及生活方式,助力宾客达至最佳生活旅行状态。
深圳市龙华区民塘路385号(深圳北站东广场)
导航
联系我们
  • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
  • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
  • 服务邮箱:service@veryeast.com
  • 联系我们

扫码下载最佳东方APP

扫码关注最佳东方微信号

未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-
请输入下方图形验证码
请输入图形验证码
确定