Qualifications 资质:
旅游管理学校旅游专业毕业证书,学位证书
2至5年工作经验及优秀销售专业知识
具有代表酒店,品牌和公司与顾客,人才和第三方交往的能力
熟悉电脑操作,能够操作专业软件
普通话和商务英语流利,会第三门语言优先
Experience 经验:
• 服从工作分配,发挥工作能力,做出最好的工作表现。
• 诚恳、有效地销售和推广酒店设施。
• 做好与商务公司等进行业务洽谈,积极推销酒店客房,开拓客源,在满足酒店最高收益的前提下,签订销售合同,并确保销售计划的执行。
• 处理主要客户订房、订餐、订宴会或会议的函电,接待他们的来访,与他们保持和发展良好的业务关系。
• 与所有部门搞好沟通和协调工作,检查落实合同执行情况以及重要宴会或会议的安排,确保实现销售时的承诺。
• 建立各种业务会谈的档案。详细建立常客的个人档案。
• 维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和动作规程。
• 进行销售拜访,经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访,建立良好的合作关系和将来业务的联系。
• 礼貌问候酒店的消费贵宾,了解是否满意酒店的服务,是否有需要协助解决。
• 了解本地及外埠企业市场情况,与有潜力公司保持经常性联系,掌握销售机会,并跟跟进好所负责区域客户Skills 技巧:
每年协助销售总监制定营销方案。
关注以前、现在、未来以及潜在客户并记录下客户资料。
根据已制定的方案进行有规律的回访。
为即将到来的月份制定详细的日程表来记录所有销售相关的活动。
提前一星期向销售总监递交营销方案,在每星期做总结报告。
对每一笔服务开具正确有效的发票。
确保对所有新客户没有负面的反馈。
记录每日销售拜访。
做好每一笔账单统计并跟进。
每月根据账单记录上交报告。
有必要的情况下在部门范围内组织小组报告会。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名