招聘招商主管_北京尚雨轩餐饮管理有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责
1、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
3、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
6、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力
7、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况
8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。

11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
12、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

任职要求：：

1、通过自己的综合能力带领团队创造业绩，严格执行公司的销售目标和任务

2、具备招商加盟品牌连锁者优先

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4. 要求形象气质良好

5、23-35周岁，学历不限，具有工作责任心和团队合作精神；

6、普通话标准，具有良好的与客户沟通能力；

7、具有良好的学习能力和适应能力，能承受一定压力；

8、有过带领团队者和综合能力强者优先

9、能够独立洽谈客户的能力

福利待遇：

1、无责任底薪8000-10000元+高提成，想挑战高薪的欢迎加入；

2、员工享有国家法定节假日；

3、公司不定时举行旅游、聚餐、聚会等活动；

4、9:30一18.30工作8小时周六日双休

北京尚雨轩餐饮管理有限公司（简称“尚雨轩”），为中国真正开始的“平民餐饮时代”而来，为百姓找到真正属于我们自己的健康、快捷、可口的中国本土餐饮模式而努力。脚踏实地的为广大人民群众服务，致力于传统中餐西式化全新管理模式的创建与推行。尚雨轩开创伊始，就以国际化品牌连锁管理思维模式，结合团队多年招商、运营经验，为加盟者和中端消费群，提供全新的产品线、创新餐饮模式，以及时尚、标准化、国际氛围的品牌体验，为所有品牌经历者提供全新感受的产品体验。尚雨轩的品牌价值，就是它所提供的特色产品与创新经营模式，让毫无经验的入门者，能够很快掌握一门手艺，掌握一种赚钱本领，是每一位对未来充满希望，努力追求新生活的普通人，通往财富和成功的天梯！尚雨轩，大格局，小起步，全球视野，纵观中国餐饮发展历史和未来趋势，找寻本土特色，每一步都踏踏实实的踩在中华大地上，点滴做起，忌好高骛远，迎合中国国家餐饮标准，逐步改变中国人的饮食概念。