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【岗位职责】
1、全面负责人力资源部的日常运营管理工作
2、制定并执行酒店人力资源战略规划及年度工作计划
3、优化招聘流程，建立人才储备体系，确保各部门用人需求
4、完善培训体系，制定员工职业发展路径规划
5、建立科学的绩效考核机制并监督实施
6、处理重大员工关系问题及突发事件
7、定期进行人力资源数据分析并提出改进方案
【岗位要求】
1、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上同岗位经验
2、熟悉酒店行业运作模式及人力资源管理特点
3、精通劳动法及相关法律法规
4、具备优秀的组织协调能力和决策能力
5、出色的团队管理能力和人才培养意识
6、具备战略思维和全局观念
7、优秀的沟通谈判能力和危机处理能力
国际联号工作经历：优先
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
私营．民营企业
ABOUT USAir France, internationally renowned for its stylish, inherently European and innovative approach to travel, established Le Méridien in 1972 as a hospitality component for its exotic and inspiring destinations. Le Méridien Hotels & Resorts boasts a portfolio of 100+ hotels in 35+ countries worldwide. Le Méridien Hangzhou, Binjiang ideally located by Qiantang River in Binjiang district, with 200 rooms unlocked the destination in October 2018. 关于我们 艾美由以时尚欧洲风情、创新旅行理念而扬名国际的法国航空公司于 1972年创立，最初是作为其航线中独具一格且又振奋人心的目的地下榻酒店。现如今，艾美酒店及度假村于全球超过35个国家拥有100多家酒店。杭州滨江世融艾美坐落于美丽的钱塘江畔，拥有200间客房，已于2018年10月璀璨揭幕。
