• 五险一金
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

1、每年进行全公司范围的培训需求调查，根据公司要求制定年度培训计划，为公司实现营业目标起到积极的作用。
2、根据人力资源部工作指南，管理培训和教育预算。
3、与综合部经理和各部门经理共同引导和培训新到员工。
4、为培训活动建立资料档案，包括：员工的特殊才能。能够提供收费培训的个人和组织及免费提供专题培训、课程及资料等的个人和组织。
5、根据各种培训要求、公司制度、操作规范，对公司的资产、设施、人员行为、操作规范等进行不定期抽查，并责令整改给出处理意见。

由重庆财信企业集团倾力打造，位于世界文化遗产大足石刻所在地――重庆市大足区境内，紧邻全国著名的五金重镇――龙水镇。重庆驱车1小时、成都驱车2小时即可到达，交通便利、地理位置优越。龙水湖温泉水世界为度假区内首批打造的大型温泉水乐园，将于2015年10月开业。温泉水世界项目规划占地180亩，建设规模逾13万平方米，总投资约6.8亿元。温泉水世界项目由室内温泉中心、室外泡池区、汤屋区、大型夏季主题水乐园构成，创造出冬季泡温泉、夏季水游乐的全年无间隙游乐模式，为国内第一规模的湖滨全季节双乐园温泉水世界。龙水湖温泉水世界项目建成后将极大地提升度假区的品牌知名度，其项目力争在3年内打造出重庆乃至西南最具特色、最有竞争力的温泉水世界。公司本着以人为本的理念，对正式录用员工提供具有竞争力的薪资、良好的福利及规范的专业培训。