• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 领导好

岗位职责

1，管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。
2，遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。
3，完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
4，持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。

岗位要求

1，具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。
2，具有良好的写作技能。
3，具有领导能力。
4，4年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
5，拥有米其林或黑珍珠级别餐厅筹备经验优先。

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