• 带薪年假
• 技能培训
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 五险
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理

【岗位职责】
经营方面：
1、全面负责集团旗下酒店的经营管理；
2、负责制定集团旗下酒店的经营预算和决算，提出更新改造和运营计划；
3、落实集团旗下酒店年度财务预算，向各店下达年度工作指标，并监督执行；
4、负责带领团队实现集团旗下酒店的各项营业收入指标和利润指标；
5、熟悉文旅产业经营管理；
6、有效控制人力、食品、能耗等各项成本的支出；
管理方面：
1、建立、健全集团旗下酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
2、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；
3、优化团队管理，指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量；
4、负责酒店资产的管理和维保工作；
5、全面负责集团会员体系的建立，完善可行性方案，并将此项作为一个酒店营收的主要渠道；
6、做好酒店安全生产管理工作；
【岗位要求】
1、从事外资酒店工作15年以上；
2、拥有外资五星级联号酒店总经理岗位5年以上工作经验；
3、年龄48周岁以下，身体状况良好；
4、熟悉酒店各部门运营、服务及管理流程；
5、具有敏锐的商业触觉及市场洞察力，善于审时度势，制定酒店发展战略；
6、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力；
7、具备较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；
8、善于团队建设和企业内控；
9、拥有良好的英语阅读能力和口语沟通能力；
10、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心及原则性强，正直、公正、廉洁自律；
11、能与投资人保持良好的关系，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求；
12、有政务接待或大型会议接待经验者优先；
【个人发展前景及企业愿景】
1、在集团酒管中心工作满两年后，如果您表现出色并优秀的通过管理考核，您将有机会晋升为我们的合作伙伴。作为合作伙伴，您将有更多的责任和权利，可以参与更多重要的决策和管理工作，与集团共同发展和分享成功。这是一个双赢的合作关系，我们将为您提供更多的支持和资源，帮助您实现个人和职业目标，共同打造一个更加繁荣和成功的酒店业。
2、西藏乔穆朗宗酒店~我们公司深耕西藏酒店、文旅市场30年，酒店以“宾客至上、服务至上”为遵旨，打造西藏本地特色最具有代表性的最佳商务和度假为一体的文旅酒店。

乔穆朗宗在藏语中的意译是“世界第五座高峰-马卡鲁峰”，寓意着乔穆朗宗是世界海拔最高的藏文化主题酒店。西藏乔穆朗宗酒店管理有限公司是西藏乔穆朗宗文旅控股集团旗下以酒店管理为主，涵盖住宿、餐饮、会议、健身、文旅康养等领域的现代化服务业综合性集团公司。公司先后参与接待过党和国家领导人、布丹大王后、尼泊尔国王、美国驻华大使、丹麦驻华大使、英国驻华大使等国际人物。目前，公司在拉萨、日喀则、林芝、吉隆各地自营管理多家酒店，客房总量600余间，成为青藏高原上藏文化主题系列酒店的新锐主力品牌。2021年公司正式与凯悦酒店集团、首旅如家集团达成战略合作，推出乔穆朗宗凯悦逸扉、璞隐两个中高端品牌。公司以“创造美好旅宿时光”为使命，以酒店业为主导产业，以“精细化管理与个性化服务”理念，以提供超出顾客期望的服务为己任，为打造受到顾客与同行尊重的地区领先品牌并回馈社会不懈努力。未来，公司将聚焦文旅融合的旅游目的地酒店市场及个性化度假市场，布局西藏自治区各个地市，形成有品质、有影响、可持续发展的酒店品牌。