【岗位职责】
1、负责酒店薪酬体系的建立、完善及日常维护,确保薪酬制度的合理性和竞争力;
2、定期进行薪酬数据分析,编制薪酬报表,为管理层提供决策依据;
3、核算员工工资、奖金、补贴等,确保薪资发放的准确性和及时性;
4、处理薪酬相关的员工咨询及投诉,解答员工对薪酬政策的疑问;
5、对接社保、公积金等福利的申报与缴纳,确保合规操作;
6、协助完成年度薪酬预算及调整方案,控制人力成本;
7、配合人力资源部其他模块的工作,如绩效考核、员工关系等。
【岗位要求】
1、熟悉薪酬管理流程及相关法律法规,具备薪酬核算及数据分析能力;
2、熟练使用Excel等办公软件,具备较强的数据处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5、有酒店行业或相关岗位经验者优先考虑。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
定位为高端度假的品牌酒店,三亚悦澜湾君澜度假酒店隐匿于苍翠葱郁的热带花园之中,水院环绕,风景如画。酒店拥有276间舒适的客房,为宾客提供多样化的旅居体验,其中包括明亮的花园房、宽敞的山海景观房,独具特色的套房以及拥有独立私人泳池的豪华别墅。每间客房均配备了无线上网、迷你吧、平板液晶电视、JBL®音响、国内及国际直拨电话。部分房型配备了厨房,冰箱及洗衣机,满足客人不同的需求。酒店拥有丰富的娱乐设施,比如健身中心、户外泳池、水疗中心以及KTV,为宾客营造娱乐、休闲、轻松的氛围;酒店餐饮融合中西饮食文化,全日餐厅和中餐厅为宾客打造一场截然不同的美食之旅;大堂吧则为宾客提供各式各样的鸡尾酒以及不同风味的小食。与此同时,酒店配有先进设施的会议室和宴会设施,满足宾客多种宴会和会议需求,是举办各类社交活动、私人聚会、商务活动的宜选之地。酒店位于三亚东部核心地段,紧邻榆亚大道,距离亚龙湾、大东海、三亚湾等热门景点约15分钟车程。