岗位职责:
1、全面负责人力资源管理工作,制定并执行酒店人力资源战略规划;
2、主导招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策;
3、建立并完善培训体系,组织实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训;
4、负责薪酬福利体系设计与优化,定期进行市场薪酬调研分析;
5、建立绩效考核机制,组织实施季度/年度绩效考核工作;
6、处理员工关系事务,协调解决劳动纠纷,维护和谐劳动关系;
7、完成人力资源总监交办的其它工作事项等。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,年龄35岁以内;
2、至少两年以上同岗位五星级酒店工作经验;
3、熟悉酒店行业人力资源运作模式,具备较强的服务意识;
3、擅长招聘及培训工作板块,工作细致负责,能够独立完成人力资源各项事务。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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定位为高端度假的品牌酒店,三亚悦澜湾君澜度假酒店隐匿于苍翠葱郁的热带花园之中,水院环绕,风景如画。酒店拥有276间舒适的客房,为宾客提供多样化的旅居体验,其中包括明亮的花园房、宽敞的山海景观房,独具特色的套房以及拥有独立私人泳池的豪华别墅。每间客房均配备了无线上网、迷你吧、平板液晶电视、JBL®音响、国内及国际直拨电话。部分房型配备了厨房,冰箱及洗衣机,满足客人不同的需求。酒店拥有丰富的娱乐设施,比如健身中心、户外泳池、水疗中心以及KTV,为宾客营造娱乐、休闲、轻松的氛围;酒店餐饮融合中西饮食文化,全日餐厅和中餐厅为宾客打造一场截然不同的美食之旅;大堂吧则为宾客提供各式各样的鸡尾酒以及不同风味的小食。与此同时,酒店配有先进设施的会议室和宴会设施,满足宾客多种宴会和会议需求,是举办各类社交活动、私人聚会、商务活动的宜选之地。酒店位于三亚东部核心地段,紧邻榆亚大道,距离亚龙湾、大东海、三亚湾等热门景点约15分钟车程。