• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年终奖
• 节日礼物
• 管理规范

【岗位职责】
1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节；
2、确保所有收入被记录和报告；
3、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制；
4、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权并有合理的解释；
5、检查免费房被合理批准；
6、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废；
7、协助准备准备每日收入报告给财务总监；
8、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持；
9、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入；
10、完成领导分配的其他工作，以确保酒店职能顺利运作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，财务或相关专业；
2、酒店财务2年以上工作经验；
3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能；
4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程；
5、具有很强的财务，税务策划能力；
6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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