• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年终奖
• 节日礼物
• 管理规范

协助上级编制年度人员编制计划、参与与各部门经理人员配置的沟通。
-制定年度招聘战略并有效执行，能够按时招募符合岗位要求的人才。
-维护并拓展有效招聘渠道、积极开展有效的招聘活动，并与各渠道联络人维系良好的合作关系。
-负责将所有空缺岗位及时发布到招聘渠道，并且招聘相关广告符合集团及岗位要求。
-寻找并对所有主管级别以下的人选进行初步面试筛选，与各部门经理沟通安排面试，并保证招聘活动流程符合程序要求。
-需出差并参与对职业技术学校、学院、高等院校的考察、招聘活动甚至相对应的宣讲授课。
-妥善管理候选人简历及个人信息，能够主动建立有效的系统来管理日常的招聘活动。
-并能够对过往的招聘活动及本地市场进行情况分析，并分享分析报告提供有效建议给人力资源团队及各部门经理，以利于酒店针对性调整人事战略计划。
-给予候选人及时的面试反馈，对于确认的候选人清楚地沟通报道须知，并协助他们的入职安排。
-组织实习生相关的欢迎、欢送及日常的沟通会，跟进实习生培养项目的落实、实习生绩效的评估，促进最大化的实习生留任转正率。
-更新并管理招聘系统及其他人事系统数据，能够给他人进行培训。
-对部门的面试官进行面试技能、面试流程及相应系统使用的培训。
-及时更新招聘相关报告，并保证数据的准确性。
-管理并培养下属员工，对他们的工作绩效进行考核并审核他们能够严格遵守正确的流程。
-完成任何其他合理的职责和被派遣的职责。

西安经开洲际酒店位于西安经济开发区的城市CBD核心地带，是汇集经济、政治、文化、商业多元要素的交汇之地。酒店俯瞰城市运动公园景观，毗邻熙地港等众多拥有多元生活品味的商业载体及西安市政府。20分钟机场通达，10分钟高铁出行，便捷通达的交通条件，更为迎接八方宾朋奠定了独特的区位优势。酒店拥有322间客房，由全球知名公司CCD操刀设计。45平米以上的独立豪华空间设计，每间客房均拥有独立的商务工作区，互动智能交互系统，高速网络，互动影音娱乐系统，让每位宾客随时畅想驾驭网络互联与智能的双重乐趣。融入LOHAS 设计元素时尚餐饮及休闲空间使酒店成为商务会务，旅游度假，以及品味潮流，尊享品质生活人群的汇集之地。拥有千平无柱宴会大厅以及7个多功能会议室的会议中心。均配有最IN的科技会务及视听设备，并由专职会务管家携领会务团队提供卓越品质的服务体验，令酒店成为宾朋宴会及会议的首选之地，令您对每次会务活动的成功更加充满期待。