• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 包吃包住
• 团队氛围好
• 人性化管理
• 节日礼物

岗位职责
1. 全面负责民宿的运营管理。
2. 建立、健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位要求
1. 全日制本科以上学历，管理类专业优先。
2. 民宿头部品牌或国际联号度假酒店实际运营管理经验3年以上
3. 善于管理和经营团队，事业心强。
4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
5、热爱民宿行业，对民宿有深入的认知与理解。

非诚勿扰，有意者请联系：cipo29xuan@163.com

西坡始于2009年，“西”，代表开放的，包容的；“坡”是在地的。“西坡”是一家根植于乡村，集设计、软装、运营为一体的（轻资产模式）民宿度假品牌。我们选择拥有独特 自然风光和历史人文价值的乡村，让民宿与自然共生，激发传统乡村的活力，为客人打造无国界的乡村度假体验。我们走过山林、湖泊、沙漠、大海……未来我们将与你一 起探索更多秘境目的地。我们为你准备好了广阔的职业平台和晋升通道，而你是否愿意和我们一起成长，一路收获，慢慢变成自己心中最喜欢的模样。 我们希望你：认同自己的工作也认同西坡的经营理念对生活充满热情，对事物充满好奇心拥有良好的服务意识及职业素养，有较强的执行力和学习能力有长期稳定的工作意愿 我们的福利待遇：正规不正式的管理方式广阔的职业平台与多元化的晋升通道全面系统的专业技能培训及轮岗机制丰富多彩的培训、活动（运动）及义工项目等你来参与双休、八小时工作制、五险一金、年休假、带薪病假免费提供的员工食堂（三餐全免）和员工宿舍（最多两人一间，拎包入住）多样化的提成奖金方案