• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 包吃包住
• 团队氛围好
• 人性化管理
• 节日礼物

 
 
 
 
 
 
  
岗位职责：
1、预测市场趋势及竞对项目，为集团争取市场关键时机。
2、协助集团各下属酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。
3、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来协助团队。
4、监督各酒店公司房间预定流量，节假日、特定时间段、OTA 平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。
5、负责跟踪和分析预定流程，团队流量，具备制定和执行营业预算及经营计划的能力。
6、具备制定符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。
7、了解集团与单店收益的组成，为未来价格设置和磋商提供数据，最大程度提高收益。
8、通过对历史数据和当前预订的分析，每周以及每月召开公司收益管理分析会。
岗位要求：
1、具备较强的数据敏感度和分析能力，一定的酒店运营知识和收益管理专业知识和技能；
2、熟练使用Excel.Powerpoint等办公软件；
3、具有同行业销售信息收集及分析能力优先；
4、有集团收益管理经验，或华住.亚朵等中端连锁品牌工作经验优先；
5、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理专业；
6、2年以上酒店管理.收益管理.数据分析相关经验。

福利待遇：
免费提供的午餐
五险一金、八小时工作制、双休、带薪年假、带薪病假、定期组织团建及丰富的培训课程
节日福利：春节 端午节 中秋节等节日向员工发放节日物品或购物卡；妇女节公司会向在职女职工发放节日礼品并当日休假半天；公司每个季度为员工举办生日会。
高温补贴：每年6、7、8、9月，员工可享受高温补贴
员工福利房：入职满一年可享受西坡旗下所属门店的免费房，带家人逃离城市体验不同的乡村风情。
 

西坡始于2009年，“西”，代表开放的，包容的；“坡”是在地的。“西坡”是一家根植于乡村，集设计、软装、运营为一体的（轻资产模式）民宿度假品牌。我们选择拥有独特 自然风光和历史人文价值的乡村，让民宿与自然共生，激发传统乡村的活力，为客人打造无国界的乡村度假体验。我们走过山林、湖泊、沙漠、大海……未来我们将与你一 起探索更多秘境目的地。我们为你准备好了广阔的职业平台和晋升通道，而你是否愿意和我们一起成长，一路收获，慢慢变成自己心中最喜欢的模样。 我们希望你：认同自己的工作也认同西坡的经营理念对生活充满热情，对事物充满好奇心拥有良好的服务意识及职业素养，有较强的执行力和学习能力有长期稳定的工作意愿 我们的福利待遇：正规不正式的管理方式广阔的职业平台与多元化的晋升通道全面系统的专业技能培训及轮岗机制丰富多彩的培训、活动（运动）及义工项目等你来参与双休、八小时工作制、五险一金、年休假、带薪病假免费提供的员工食堂（三餐全免）和员工宿舍（最多两人一间，拎包入住）多样化的提成奖金方案