• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 年度旅游
• 人性化管理
• 员工生日礼物

1. Supervises and coordinates the functions of Housekeeping personnel such as 
cleaning and maintaining hotel premises, storing and issuing of hotel linens and 
uniforms.
监督协调客房部员工的工作，例如：清洁和保养酒店营运场所，储存发放酒店的布
草和制服。
2. Prepares daily floor assignments of Room Attendants and Floor Supervisor 
based on room occupancy.
根据住客率安排每天楼层服务员和公共区域服务员的在楼层内的工作。
3. Hands out floor keys to Floor Captain and lists of work priorities for the day.
分发楼层钥匙给楼层领班，并列出当天的工作重点。
4. Inspects all rooms blocked for VIPS; endorses all VIP-occupied rooms are 
properly cleaned and maintained.
检查所有房间尤其是贵宾房；确认所有贵宾房的清洁和物品的完好。5. Spot checks all Housekeeping equipment in use and kept in storeroom.
盘点所有客房部正在使用的设备和库存的设备。
6. Trains all supervisors periodically for improvement of Housekeeping operations.
定期进行员工的培训以提高改善客房部的运作。
7.Supervises the general inventory taking of all housekeeping materials, linen and 
equipment.
监督管理客房部一般物品、布草和设备。
8. Coordinates with other departments such as Front Office, Engineering and 
Laundry.
与其他部门做好协调工作，例如：前台、工程部、洗衣房。
9. Performs duties of Executive Housekeeper in absence.
当行政管家不在时，兼负履行其职责。

岗位要求：
1. College graduate、University degree in Hotel Management preferred. Can be 
replaced by adequate experience
具有酒店管理学位的优先，或具有相当丰富的工作经验
2. At least with 3 years’ experience 
 至少 3 年工作经验 
3. Familiar with operation of Front Office, Engineering and Laundry 
 熟悉前台、工程部和洗衣房的运作
4. Personable and neat, aggressive
 外貌较好、整洁，有进取心的

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