• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 技能培训
• 人性化管理

岗位职责：
·制定和执行酒店内部控制政策和程序，保持政策和措施的有效性，保证酒店的收益率。
·监督财务和会计部门的工作，保证各项账目和记录准确无误，并且能够公正地反应酒店财产的交易和处理情况。
·制定和维护一套有效的内部财务控制体系，保证酒店的各项交易活动都符合相关管理部门的要求，遵守公司所在国家和地区的公认会计准则和相关法律法规。
·在酒店内/外部财务报表正式发布之前，负责对各项报表进行审查和确认；监督酒店年度收支预算的编制。
·保证酒店按时取得和持有酒店经营所必需的各种执照和许可证书，以及企业经营合同中规定的各种保险项目。
·审查各项建议性价格合同和条款，保证酒店的利益始终处于第一位并受到保护。
·协助其他经营部门制定，执行和改进相关控制措施。
·负责和总公司，审计机构和当地政府及权利机关保持联系，协调酒店与这些部门和机构的关系。
·监督和保证各项会计工作的有效进行。
·按时制作和发布月度财务报表以及其他相关报告，并保证其准确性。
·认证核对每月的资产负债项目，及时确定和更正不符点。
·监督和保证应收款，信贷和现金出纳等工作的有效管理和运行。 
·保证应收款余额可收回，并采取适当的措施催收逾期款项。
·定期组织召开信用评估会议，并邀请总经理和各部门领导出席会议，共同讨论和评估债务人的信用情况。
·在制定新的债务人规则和更新信贷额度的过程中，对应收款分类账目的管理和维护进行监督。
·保证酒店现金和银行存款的安全：确定银行存款和信用卡每月都经过了认证核对酒店日常现金和支票收入都经过了仔细核查并全部存入银行。
·监督和保证成本控制工作的有效进行。
·准确记录酒店的存货情况并维护存货的安全，对差异情况应及时调整并予以更正。
·严格遵守各项管理政策和程序。
·监督和保证薪资福利和各项行政工作的有效进行。
·严格遵守酒店所在地国家制定的税务法律法规（包括制作和填写税务申报单）。
·必须作为费尔蒙价值、品牌标准和仪容仪表的优秀典范。
·支持营运并且协助完成团队成员和顾客满意的目标。

岗位要求：
·应具备有至少3年奢华酒店同等职位工作的经验
·优秀的英语技巧
·本科及以上学历
·良好的人际交往能力，能够与各级员工进行沟通
·以服务为导向，注重细节
·能够在团队中有效工作并做出贡献

厦门航空集团携手法国雅高集团相遇厦门，打造福建省首家费尔蒙酒店旗舰项目-厦门航空费尔蒙酒店。恰逢中法建交60周年和厦门航空成立40周年之际，厦门航空费尔蒙酒店定将成为2024年最值得期待的奢华酒店之一。厦门航空费尔蒙酒店由多家顶级优质设计团队联袂打造、倾力呈现，酒店由“普利兹克建筑大奖”得主Norman Foster大师组建的FOSTER + PARTNERS操刀建筑方案设计、香港郑中设计事务所（CCD）负责室内精装修设计和以创造和谐自然系统的理念而闻名于世的美国SWA集团打造室外景观方案。从建筑空间、装饰设计到奢华酒店服务体验，都融入了费尔蒙品牌百年经典传奇，厦门独具魅力的闽南文化以及厦门航空与雅高集团共同秉持的可持续发展理念。酒店坐落于厦门岛东北部的厦门两岸金融中心地带，作为厦门航空新总部综合体的一部分。群体建筑之外形建筑灵感来自于福建闽茶之心武夷山，而厦门航空费尔蒙酒店则如子峰依偎，33层“山形”建筑巍峨屹立在厦门五缘湾的城市之心；酒店拥有414客房及套房，连接着180°-270°的城市繁华与鹭岛观海视野；5间各具特色、风味的餐饮空间与费尔蒙独有的”金尊费尔蒙行政酒廊“分布在酒店的1层至33层，融汇了闽地飨味、闽茶文化与多元异国臻味，让味蕾与视觉感受层层递进。在康体娱乐方面，酒店将费尔蒙Spa与健身中心隐落于下沉式水景庭院之内，旨在为每一位宾客带来奢享沉浸于城市之心的难忘静谧与活力蓄能厦门航空费尔蒙酒店以“经典传奇，再现闽南”为理念，将在这座“海上花园”之城——厦门，闪耀绽放！同时，酒店也将秉承雅高集团在招聘过程和工作条件中尊重多元、平等与包容的承诺，确保每位员工和客人都能充分展现自我，共同谱写中法文化交流与可持续发展的新篇章。