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岗位职责:
1、负责后勤部门日常管理工作;
2、协助执行总经理完成集团下达的各项年度工作目标;
3、负责制定、贯彻、落实各项管理制度,有效控制各项行政费用开支;
4、负责各类问题、纠纷的协调与处理,预防措施的跟进,确保星级服务品质。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,有人事管理工作经验优先;
2、善于沟通与协调,有一定的亲和力和较强的服务意识;
3、熟练使用办公软件(word、excel、PPT等),具备一定的文字处理能力。