• 岗位晋升
• 节日福利
• 带薪年假
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 贡献奖
• 五险一金
• 包吃包住

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
8、薪资面议。

【岗位要求】
1、从事酒店人力资源工作5年以上，年龄30-40岁。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训优先。

地址；乔司街道乔莫西路156号 。地铁9号线乔司站附近杭州郡悦酒店是一家按四星标准建造的精品商务型酒店，酒店占地面积5500多平方米，总建筑面积11986平方米，建设主体工程10层,是一家集客房、餐饮、娱乐、会议等服务为一体的四星级酒店。酒店拥有134间套多元化客房、3个多功能厅和一个设有500平方米的宴会厅，酒店还配备高级特色中、西餐厅及精致早餐厅、多功能宴会厅，棋牌房各类服务。 希望与大家共同成长共同创造更美好的未来！