岗位职责:
1、负责公寓人力资源的规划、相关规章制度的建立、执行等工作;
2、为公寓进行全面招聘工作,保证各部门的岗位到岗需求;
3、负责人力资源绩效考核以及薪金体系的建立工作;
4、负责公寓的员工餐厅、员工更衣室、员工宿舍的日常管理及安全管理工作;
5、负责与当地政府部门、培训机构建立良好的合作关系。负责公寓培训计划及其实施,以及公寓员工队伍的建设工作;
6、负责公寓文化建设、贯彻、落实,员工活动的举办等工作;
7、落实当地政府相关的法规、政策;
8、总经理交办的其它事宜。
招聘要求:
1. 大学本科以上学历,具有人力资源、心理学、酒店知识;
2. 具有星级酒店或酒店式公寓同等职位工作经验三年以上;
3. 具有人力资源各模块的相关经验和筹开经验;
4. 熟悉酒店行业和当地的劳动法律法规,并能熟练运用;
5. 优秀的表达能力和团队合作精神;
6. 有较强的心理素质,能承受一定工作压力;
7. 良好的英语口头和书面能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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关于辉盛国际酒店管理集团About Frasers Hospitality Group为星狮地产有限公司的分支机构,辉盛国际公寓是一家全球服务公寓运营商,其拥有的金质服务公寓遍布欧洲、北亚、东南亚、中东以及澳洲。自 1998 年成立以来,辉盛国际已经由最初在新加坡的 412 间客房发展至今-全球80个城市,140间服务式公寓,公寓房间数量超过23400套。我们在创新和改变上不断挑战自我,致力于为顾客打造超越期望的住宿体验,在业界树立全新的行业标准。辉盛在取得巨大成就的同时,更获殊荣无数。得益于其强势的发展愿景与出众的服务水平,辉盛不断在全球酒店图景中书写出浓墨重彩的一笔。更多详情请登陆:http://www.fraserchina.comFrasers Hospitality, the hospitality arm ofFrasers Centrepoint Limited, is a global hospitality operator withGold-Standard serviced, hotel residences and boutique lifestyle hotels acrossEurope, Middle East, Africa, North Asia, Southeast Asia and Australia.Since our inception in 1998, we have grownfrom an initial 412 residences in Singapore to more than 23400 keys worldwide.We aim to anticipate and exceed customers’ evolving expectations throughcontinuous innovation and intuitive service to deliver memorable experiences.With numerous award adding to its achievements, Frasers continues to make itsmark on the international hospitality scene with its strong vision for growthand exceptional service offerings.More information, please visit: http://www.frasershospitality.com