• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日礼物
• 年底双薪
• 双休
• 工作稳定
• 福利好

岗位要求：
1.具有大学本科及以上文化程度，酒店、旅游管理等专业优先。
2.具有同层级或同规模品牌酒店相应岗位任职8年及以上工作经历。
3.熟悉酒店各部门服务及管理流程，对酒店经营预决算有良好的管控能力。
4.具有丰富的酒店经营管理思路以及卓越的市场意识，具备良好的品牌运作和市场拓展能力。
5.善于管理和经营团队，具备优良的执行力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。
6.出色的沟通协调能力，社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；具有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
7.具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力，能够创造良好的经济效益。
8.40周岁及以下。
9.特别优秀者可适当放宽条件。

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