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    职位:集团人力资源部总经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省深圳市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供
  • 年龄要求:30-45
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:1.5万-2万
  • 职位有效期2019-01-22至2019-02-21

岗位职责/职位描述

岗位职责:

1、协助酒店管理层制定酒店的发展战略,并制定相应的人力资源策略去支持酒店的发展;

2、为管理层提供人力资源、组织机构等方面的解决方案并致力于提高公司综合管理水平,及有效监控人力资源成本;

3、全面管理酒店人力资源部工作,建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系;

4、推动酒店企业文化建设,建立具有吸引力的工作环境。

岗位要求

1、五年以上星级酒店行政人事管理经验,三年以上同等岗位工作经验。经验稍逊候选人可申请经理职位;

2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验,熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策;

3、良好的计划和执行能力;有亲和力,很强的团队领导能力;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

4、管理类专业本科以上学历,具备英语口头沟通能力。