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    职位:招聘经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省深圳市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:不限
  • 工作经验:不限
  • 所 在 地:广东省 深圳市
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供
  • 年龄要求:25-35
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:6千-8千
  • 职位有效期:2019-06-04至2019-07-04

岗位职责/职位描述

工作职责:
1.根据现有编制及公司发展需要,编制招聘计划及方案;
2.梳理招聘相关的制度流程,负责招聘体系建设;
3.负责应聘简历的筛选,推送及建立优秀人才简历库;
4.负责联系紧缺岗位的应聘者,跟进应聘者的面试流程;
5.负责拓展招聘渠道,开发有效的招聘渠道,实现公司集团人才招聘的需求;
6.负责分析了解岗位需求及招聘岗位的《岗位说明书》,建立有效的招聘沟通及安排;
7.负责新员工入职手续的办理及定期新员工交流,并存底《员工沟通记录表》到员工档案,对新入职的员工持续关注(包括适应情况,工作胜任情况等);
8.完成部门领导交办的其他工作。
任职资格:
1.对现代企业人力资源管理模式有较为系统的了解,对人力资源管理各个职能模块有丰富的实践经验;
2.较强的语言、文字表达能力,熟悉国家、地区劳动法律法规及政策;较强的执行力和项目推进能力,能独立开展工作;
3.较强沟通协调能力、文字表达能力和团队建设能力。