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共同的聚龙 | 发展的聚龙 | 美好的聚龙

    职位:公共区域主管

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:上海市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:不限
  • 工作经验:不限
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:面议
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:5千-6千
  • 职位有效期:2019-10-16至2020-01-14

岗位职责/职位描述

 工作职责:

·         执行行政管家或助理管家的决策、会议计划、日程安排、工作指令,并对其负责和报告工作

·         负责酒店公共区域的清洁及绿化工作的管理,并根据酒店需求安排员工

·         组织和督导属下员工,严格按照工作规程和要求,做好酒店公共区域的清洁卫生和绿化工作

·         做好自己所辖区域的成本控制,负责管区内财产和物料的管理和领用,掌握管区内各类设备设施的完好情况,及时报修和提出更新添置计划

·         直接参与或督导做好员工的岗位业务培训,提高员工业务素质,保证优质高效服务

·         坚持服务现场的管理,负责对班组日常工作的考核和考勤

·         与各有关部门联系、协调工作

·         关心员工生活,了解和掌握员工思想状况,做好思想教育工作,抓好文明班组建设

·         参加“每日例会”并在指定的区域召开区域例会

·         安排紧急情况时的工作,完成上级交办的其他工作

·         监督公共区域卫生间服务各项标准和工作程序的执行,就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议

·         对客房部所有系统有最新和完整的知识

·         负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行

·         分发和收集钥匙

·         管理所有的呼入和呼出电话

·         解决员工受到的不公正待遇问题

·         协调特别项目(如除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)

·         处理客人所有的特殊要求

·         确保部门内工作的一致性

·         管理酒店的遗失财物

·         管理仓库

·         保存充足的用品存货

·         按要求完成库存盘点工作

·         维持存货水平

-         进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求

 

技能要求:

·         拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力

·         具有良好写作技能

·         熟练使用微软办公软件

·         具有组织和培训能力

 

学历:

高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历

 

经验

1. 拥有在相似规模酒店2年公共区域工作经验,包括的管理经验或培训经验。

2.经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同

delivering exceptional service

更多讯息,欢迎浏览集团及聚龙酒店官方网站

http://www.zhonggenggroup.com/

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