• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

职    责： 
（1）制定部门工作目标，拟定上报客房部年度工作计划，季度工作安排等事宜 。 
（2）按照酒店制定的制度与规范对本部门各项工作进行严格的质量管理,确保其达到四星级标准。 
（3）制定客房部各项岗位职责、操作规程和管理细则 。 
（4）控制房务支出，对客房部物资、设备进行控制和管理。配合监督客房的清洁，维修保养 。 
（5）与前厅部保持密切协作，确保所有可用客房和有偿服务得到及时有效的销售。 
（6）巡视和检查本部门的工作情况；督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化程序化的优质服务及个性化服务发展；履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁和绿化情况。 
（7）提出客房陈设布置的方案及更新改造计划；监督设备检查，研究改进或增设房间
物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。 
（8）对客房服务质量进行管理控制，并负责本部门员工业务培训及各项考核工作。 
（9）负责做好本部门的物资管理、成本控制和节能降耗工作。 
（10）加强与酒店其他部门的沟通、协调、不断改进工作方法，完善各项工作流程、程序，提高工作效率和质量。 

任职要求： 
（1）大专及以上学历 
（2）从事酒店客房部同等职位管理工作5年以上。 
（3）熟练的中文语言及文字表达能力。 
（4）掌握酒店管理知识、商务礼仪和前厅运作的工作技能，有较好的人际关系和处理宾客投诉的能力。 
（5）心理素质稳定，有较强观察力、分析能力和记忆力，且具备一定销售能力，责任心强，有组织能力和进取精神。

工作地点：广西河池市都安县安阳镇河东新区都安密洛陀度假酒店

广西悦享酒店管理有限公司--都安密洛陀度假酒店--