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1、应届本科实习生，旅游管理/酒店管理/工商管理/人力资源管理等专业；
2、可实习4到6个月为佳；
3、沟通表达能力强，思维逻辑清晰，稳重，形象气质良好；
4、主要负责酒店人力行政相关板块工作，培训/招聘管理/档案管理/培训管理/后勤行政管理协助工作；
5、熟练操作word/Excel/PPT等。

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