• 带薪年假
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 领导好
• 年度旅游
• 技能培训

岗位职责：
1. 编制酒店财务报表，财务计划，编制财务预算，督导执行财务计划的实施。
2. 建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。
3. 建立酒店财政、税务、银贷对外良好关系；做好酒店税务筹划；负责财务会计年审工作。
4. 负责酒店各种财务专用章、法人章、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料的安全保管。
5. 负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。
6. 负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。
7. 负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。
8. 按时编制每月经营预测、每月财务报告等重要财务报表；按时编制每月现金流量表。
9. 负责编制审核预提费用记账凭证和预提费用一览表；及时调整预提费用与实际费用之间的差额。
10. 制定、督导和实施各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况。
11. 负责编制月工资工时分析一览表、经营情况分析表、全年预算表、库存周转报表等财务报表。
12. 审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。
13. 审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据酒店资金状况安排款项支付。
14. 负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。
15. 监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并确保收入及时进账。
16. 完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历；
2. 拥有5年以上相关职位的工作经验，具有新酒店筹备开业经验者优先；
3. 至少2年以上酒店财务经理任职经历；
4. 具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧；
5. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

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