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招聘信息

    职位:薪酬福利主管 C&B Supervisor

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:上海市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:24-37
  • 计算机能力:精通
  • 语言要求:英语(良好)
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:4.5千-6千
  • 职位有效期:2020-09-27至2020-12-26

岗位职责/职位描述

岗位职责:
1、负责酒店人事方面的工作,协助人力资源总监做好各部门的协调工作;
2、负责组织管理酒店员工的考勤工作,按规定权限审批会使用HR 系统进行考勤管理和操作;

3、负责员工的入职培训、签订劳动合同、薪资审核、解聘等一系列事项;
4、为员工办理招退工、社会保险、公积金;
5、负责对酒店各岗位劳动力流动安排做出合理分析,确保工作岗位的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;
6、协助人力资源总监保持酒店各项制度的正常运行,并协助各部门解决各种问题;
7、负责做好各类员工、行政档案的归档工作;
8、负责对酒店人员的管理执行情况的监督工作,负责对酒店各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作;
9、协调酒店各部门之间的关系,负责组织各部门的信息传递工作。

任职要求:
1、2年以上在国际品牌高星级酒店工作经验,1年以上相关岗位经验;
2、熟悉招聘、考勤、员工关系、福利、员工活动的政策与程序;
3、掌握人力资源管理基础理论和劳动人事方面的有关政策法规
4、有责任心、忠诚、严谨、乐观和灵活的性格;
5、优秀的电脑技能和人事管理软件的操作能力;
6、具备较强的沟通、管理和协调能力