• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 五险一金

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

集团简介      万信酒店集团自创立伊始，就将客户信任，诚信经营放在了工作的首位，在飞速成长形成规模和踏实经营建立根基之间选择了倾向后者，这对于一家成立于2009年企业来说，这是一件大胆而看似“逆潮流”的选择，但却使得公司倍受赞誉。    万信酒店集团总部位于中国金融城市中心——上海，是一家从事酒店投资咨询、酒店资产管理、酒店金融研发，基于酒店资产价值管理研究，拓展客户需求为导向的研究型专业投资管理公司。作为国际领先的酒店投资管理公司，我们为酒店项目投资方提供酒店投资可行性调研、酒店定位策划、酒店设计支持、酒店建设技术支持、酒店开业筹备支持、加盟服务支持以及酒店落地后的孵化支持和管理顾问等一站式服务。         我们坚持以客户为中心，迅速响应客户需求，为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效精准服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户的同时便是创造自身价值。集团官网网址:http://www.wanxinhotel.com/&http://www.wanxinhotel.com/酒店官网网址：www.wassimhotels.com  总裁办： group@wanxinhotel.com ——咨询服务等 人力资源：hr@wanxinhotel.com——招聘，投诉建议等