招聘主管
6千-9千
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发布于 05-18
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北京 | 经验不限 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1.根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;

2.负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;

3.负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的组织策划工作;

4.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;

5.建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;

6.负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;

7.负责建设公司人才库,为公司储备人才;

8.对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;

9.完成领导交办的其他工作任务。



任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源、文秘、行政等相关专业。

2.拥有3年以上星级酒店招聘或物业行业从业经验优先;

3.具备较好的责任感、事业心,团结上进、性格外内、工作细致、耐心、踏实。


岗位待遇:

1.工作时间:9:00-18:00,每周双休;

2.享受五险;

3.享受每日出勤餐补。


工作地址:北京市大兴区北京经开壹中心16号楼7层

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京经济技术开发区经开壹中心16号楼7层701
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职位联系人
李女士
人力资源
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 房地产/建筑--物业管理
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
北京御辉国际企业管理服务有限公司是一家依托国内高端圈层平台,搭建的“定制化管家服务运营商”。成立于2015年5月,拥有优秀服务人员逾百人,致力于细致、灵活、人性、现代化的管家式服务。公司目前主营业务分为中高端地产项目的案场及会所、综合领域、通航、4S店、奢侈品店的高标准服务及咨询和私人管家服务。率先在房地产案场引进五星级酒店服务标准的管家服务。公司还涉猎私人管家服务,提供涉及衣食住行的全方位高标准的私人助理服务及公关活动,礼仪,活动策划等。
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