• 人性化管理
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住

岗位要求：
1. 年龄35至40周岁；
2. 品貌端正，性格积极向上，善于沟通，有团队合作精神；
3. 酒店管理专业者优先，有五星级酒店管理经验者优先；
4. 符合公司整体特质（主动性强、热情、有服务意识、抗压能力强），喜欢从事服务行业。
岗位职责：
1. 在总经理的领导下，协助总经理工作，完成分管项目任务，向总经理及时汇报完成情况。
2. 对分管项目的工作，加强领导，深入基层，了解情况，检查督导，确保各项目任务和分管指标的完成。
3. 有权向总经理提出分管项目人员的奖励，惩罚等建议，经总经理同意后办理。
4. 做好分管项目员工思想工作，不断加强员工的凝聚力，提高工作效率。
5. 协助总经理制定公司长远发展规划，年度计划，认真贯彻执行。
6. 完成总经理交办的其他工作
薪资待遇：
1、岗位薪资16000元-18500元；每周双休；工作时间早九晚六；
2、提供五险；享有带薪年假、生日福利、拓展活动、司龄补贴等；

北京御辉国际企业管理服务有限公司是一家依托国内高端圈层平台,搭建的“定制化管家服务运营商”。成立于2015年5月，拥有优秀服务人员逾百人，致力于细致、灵活、人性、现代化的管家式服务。公司目前主营业务分为中高端地产项目的案场及会所、综合领域、通航、4S店、奢侈品店的高标准服务及咨询和私人管家服务。率先在房地产案场引进五星级酒店服务标准的管家服务。公司还涉猎私人管家服务，提供涉及衣食住行的全方位高标准的私人助理服务及公关活动，礼仪，活动策划等。