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1. 负责公司培训体系的建立,完善公司的课程地图;
2. 根据公司年度重点工作及业务需要, 开展培训需求调查;
3. 制订并落实培训计划, 进行培训预算的制定与控制;
4. 负责组织与协调公司级各类培训工作;
5. 建立培训档案并负责对培训效果进行跟踪、评估;
6. 负责课程管理和师资队伍建设;
7. 公司辅导员体系的搭建和落地;
8. 协助员工进行职业生涯规划与设计;
9. 组织、协调、支持各部门培训活动的开展;
10. 每年组织两期竞聘、专业等级考核;
11. 指导、检查各项目培训工作的落实情况;
12. 配合部门其他同事开展招聘、企业文化建设的各项工作;
13. 负责领导交办的其他工作。
北京御辉国际企业管理服务有限公司是一家依托国内高端圈层平台,搭建的“定制化管家服务运营商”。成立于2015年5月,拥有优秀服务人员逾百人,致力于细致、灵活、人性、现代化的管家式服务。公司目前主营业务分为中高端地产项目的案场及会所、综合领域、通航、4S店、奢侈品店的高标准服务及咨询和私人管家服务。率先在房地产案场引进五星级酒店服务标准的管家服务。公司还涉猎私人管家服务,提供涉及衣食住行的全方位高标准的私人助理服务及公关活动,礼仪,活动策划等。