招聘人力资源部经理_深圳市安蒂娅美兰酒店招聘信息-最佳东方

岗位职责
1、在行政人力资源部副总监的领导下，主要负责酒店培训、人事招聘工作，包括协助总监管理人事、劳资、质检、宿舍、员工餐厅相关工作，协助ＨＲＤ酒店人力资源部的管理工作。
2、根据酒店以及周边市场行情，制定相应的招聘计划和策略。
3、有丰富的校企合作资源持续开发新的院校资源，与合作院校老师、招聘中介、人才市场和学校保持良好的联系，确保稳定的实习生资源更替。
4、负责具体贯彻落实酒店各部门SOP中各项操作流程，政策、制度及措施。结合实况，优化本酒店各部门各岗位业务流程、细化规章制度。
5、根据各部门定岗定编制，结合酒店实际，有预见性地协助部门间调配增减各部的人力配置，保障运营的同时有效控制成本。
6、根据酒店发展实况，重新调整酒店组织架构、人员编制、薪酬体系、员工福利等。
7、每月酒店人力资源成本进行分析与核算。
8、组织完成年度、月度培训计划及培训月历实施与制作。
9、建立各部门负责人绩效考核责任制。
10、解释国家、酒店相关政策法规、规章制度，建立和谐的劳资关系。

岗位要求
1、大学专科以上学历，人力资源管理专业，5年以上高星级酒店人力资源部管理经验，国际联号优先。
2、擅长培训、招聘、丰富的校企资源、人才测评、绩效考核、劳资纠纷处理等实务技能、沟通分析能力强、逻辑清晰、表述能力强、严谨细致、耐心周到、事业心强、有前瞻性、公正、观察敏锐、处事灵活而不失原则。
3、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

深圳市安蒂娅美蘭酒店（下文简称酒店）是深圳市一家按照五星级标准建造的综合型商务酒店，酒店处于深圳市宝安区西乡大道与前进二路交汇处黄金地段，与深圳市宝安客运中心汽车站仅一路之隔，距深圳宝安国际机场17分钟车程，地理位置优越，交通便利, 尽享城区中央至尊配套。安蒂娅美蘭酒店总营业面积为57700平方米，拥有各类房型366间。所有客房均配有最先进智能化控制系统和现代化设施，户型设计不仅风格各异、而且在室内摆设和色彩搭配上也别具匠心。最先进5D360度环绕画面升降旋转舞台的宴会厅，同时可容纳1000人的大宴会厅，豪华私密的中餐厅包房，设计独具匠心、装修豪华、美轮美奂，尽享奢华尊贵；专业的会务团队时刻为客户会议的圆满成功保驾护航。雅典风格的日韩餐厅及西餐厅，环境温馨浪漫。娱乐KTV俱乐部、五星SPA、室外泳池、瑜伽房、健身房、棋牌室等配套设施应有尽有。24小时客房送餐服务、行政酒廊及贴身管家服务细致温馨、体贴周到。安蒂娅美蘭酒店致力于缔造高雅品味、最具专业特色的知名酒店管理品牌。