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测温员(兼职)
2千-3千
投递简历
发布于 15:05
测温员(兼职)
(兼职)
2千-3千
广州 | 经验不限 | 学历不限 | 招10人
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职位福利
职位描述

【公司优势】管理非常规范,签订正式协议,购买商业保险,工资按时结算,市中心交通方便,包午餐,为员工配备充足的防疫防护用品。


【岗位职责】主要负责协助现场防疫测温及其他需配合的物业工作。


【职位要求】

年满16周岁,身体健康;

有工作责任心、有一定服务礼貌意识,沟通表达能力较好;


【工作时间】

每周至少2天或以上工作时间;

每天工作8小时,工作时间为9:00 – 18:00,中午午休1小时,无夜班;


【薪酬福利】100元/天,包午餐,当月结算不拖粮。


【面试及工作地址】周一至周五工作时间内可直接到场面试,地址:广州市海珠区新港西金纺路2号广州国际轻纺城C区7楼服务公司(中大地铁站D出口,直行至麦当劳右转,直行约2分钟右手乘电梯到7楼)


【联系方式】联系人:朱小姐 联系方式:18998423383(如未接听,同号可加)

其他要求
年龄要求:18-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广州市海珠区金纺路2号7F
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职位联系人
朱小姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 房地产/建筑--房地产综合开发
    行业
  • 1000-2000人
    规模
  • 政府机关/非营利机构
    企业性质
广州国际轻纺城(以下简称轻纺城)由广州凯华城房地产开发有限公司开发,2005年5月正式开始营业。轻纺城总建筑面积近30万平方米,商铺数量4000多间,停车位1000余个,轻纺城共分A、B、C、D、E、F六大分区,项目主体地下二层,地上七层。各层功能分布如下:一至四层为面料交易中心,拥有两千多间面料商铺,常年汇集数十万种新颖面料;五、六两层特设品牌面料常年展贸区,网罗世界面料精品;负一层辅料广场、AB区二层饰品配件专区聚集两千家知名辅料商户,是目前中国最大的服装辅料交易中心;负二层为停车场;七层为综合服务区。 轻纺城的商务配套十分全面,配有:一站式客户服务中心、多功能展示厅、国际商务会议室、网站信息中心、纺织展览馆、技术交流中心、纺织品展示中心、商务会所、管理办公室、协会办公室、政府联合办公室、银行、餐饮机构等。轻纺城提供全方位优质的物业服务,并连续多年被评为“广东省诚信示范企业”及“守合同重信用企业”。轻纺城汇集国内外近4000余个面料、辅料品牌商家,集交易、展示、办公、信息发布、会展多种功能为一体,凭借品种齐全、价格实惠、交易模式先进等优势吸引越来越多的国际采购商,每天迎接超过20个国家的采购商,已成为全球面料辅料买家采购的首选之地。轻纺城是一个集交易、展示、办公、物流、会展、信息发布等多种功能、具有全球视野及国际规划建设水平、国内最大的室内现代化纺织品专业市场。中国(广东)大学生时装周每年都在此举办。规模—— 总建筑面积超过30万平方米,拥有商铺4000余间,1200余间配套公寓。配套—— 拥有1500平方米多功能会议厅及逾500平方米的一站式客户服务中心。通路—— 100多部电梯和100余条楼梯构建前所未有的垂直交通系统。安保—— 660个监控摄像头,中央控制室设置27个16画面监控显示器。空调—— 国内最大型之一的分户独立控制水源热泵式中央空调系统。消防—— 德国西门子自动消防报警系统,包括6900个烟感探头、1600个温感探头、35000个自动喷淋。供电—— 6台2000千伏安和2台1000千伏安的德国施耐德变压器。二、福利政策现广州国际轻纺城服务有限公司员工规模人数为400人左右,因业务发展需要,诚邀具有良好素质、有进取心之专业人才加盟本公司。如应聘成功,我们将提供:1、富有竞争力和激励性的薪酬,公司认可同事的努力贡献,设有年度调薪、双薪、年终奖金等政策,具体参照每年公司出具的相关通知;2、公司实行5天8小时工作制(安管部岗位除外),如延时工作加班可申请补休或按国家规定结算加班费;3、公司关心员工工作与生活平衡,入职第一年即可享受7天或以上的带薪年休假;4、公司提供完善的福利保障,入职即购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);5、公司提供良好的工作环境和舒适的生活配套,提供有偿优惠食宿,配备员工饭堂、宿舍、员工休息室,并定期为员工准备奶制品、糖水、水果等; 6、公司关怀员工健康,除提供免费入职体检外,每年将定期组织年度体检,让员工更好了解身体状况;7、公司免费提供员工制服,并设有洗衣布草房,免费烫洗员工制服,为员工生活带来便利;8、公司关注企业文化建设,为员工提供丰富多彩的集体活动,包括文体活动(如球类活动、征稿活动、阅读分享等)、主题活动(如摄影大赛、卡拉OK比赛)、座谈会及年会等;9、公司注重员工培养与发展,设有新员工入职培训、拓展训练、专业技能培训、外部培训等;10、公司鼓励员工发展,建立多渠道的发展平台,如内部竞聘、绩优晋升等多个发展通道。
广州市海珠区金纺路2号7F