• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 出国旅游
• 人性化管理
• 领导好
• 管理规范

工作职责
1. 遵守财经纪律，严格执行企业会计制度和集团财务制度，接受财务总监的领导。
2. 以身作则，带领所属员工严格执行《员工手册》、《员工行为规范》和各项规章制度。
3.根据酒店收入内控政策，拟定内控实施细则，经财务总监审批后执行。
4. 负责酒店收入内控政策，实施细则以及监查体系的持续修订完善工作。
5. 建立健全收银规章制度、操作规程，保证收银工作顺利开展。
5. 每日早会前，处理收银领班反馈的问题，并及时向财务总监汇报。
6.每日审核夜审报告和日审报告，根据报告反映的问题，提出处理方法和改进意见，每日抽查复审适量的各区域收入账单。同时，编制每日收入审计报告，并递交财务总监。
7. 每日审阅收银报告，根据报告反映的问题，提出处理方法和改进意见，同时，编制每日收银报告，并递交财务总监。
8.收银一体化管理：每周安排两个以上工作日，结合系统中实时的消费情况，至收银一体化区域现场巡检，并出具周巡检报告，上交财务总监；每月组织召开收银一体化交流会，针对会议中反映的问题，不断完善收银一体化内控实施细则；定期组织实行收银一体化区域的前台管理人员，参加财务专业知识培训。
9.加强营业点不可计量的咖奶、小吃类等食品的管理工作。现场监督营业点酒水分装工作的进行。在日常巡检工作中，重点关注不可计量食品的现场销售、收款情况，以及加强食品的现场盘点工作。
10.积极与收银领班、前台区域领班沟通，反馈日常巡检中发现的问题，保证收银领班能有效地开展针对性的业务培训，以及前台区域安排收银员进行的适时轮岗操作，或是收银员的更替安排。
11. 负责开展酒店收入内控风险评估工作，结合内控监查中发现的问题，对收入内控风险威胁进行分析，最大限度地降低风险威胁，确定监控成本合理的内控方案。
12.负责前台系统用户折扣权限的审查管理工作。
13. 积极向财务总监提出合理化建议，协助财务总监开展工作，并及时完成财务总监临时交办的其他工作。
任职标准
1.外语水平：具备大学英语三级以上资格。
2.专业资格要求：具备中级会计专业资格、计算机应用等级国家一级或省二级资格。
3.基本素质：有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作；具备本岗位较强的知识水平和专业技能；以及分析能力；计划能力；执行能力；沟通能力；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。

    晶晖酒店矗立于嘉兴国际商务区繁华之处，毗邻嘉兴金融广场，俯瞰7000亩中央湿地,环拥城市中央花园，独揽四季美景、名胜古迹与人文旅游景点近在咫尺、服务团队完全融合“至善至美、共赢喜悦”的服务理念与国际服务艺术，无论是贴心管家、宴会服务师、或是会议金钥匙、营养服务师，时刻为您的商旅生活带来全新体验。酒店拥有客房400间，全日制餐厅、包厢，2000平米无柱式宴会厅2个，其他各类会议室30个，棋牌、足浴、SPA，满足不同的消费体验     晶晖嘉宴中心矗立于嘉兴国际商务区繁华之处，邻近泸昆高速、苏嘉高速，交通便利，按照国际超五星级标准建造，场地大、位置优、档次高、配套全、服务好、面子足。其建筑面积达50550㎡，同时拥有两个3000㎡超大无柱宴会厅（南湖厅、红船厅）及三个1000㎡无柱宴会厅（月河厅1/2/3），同时还拥有一个2800㎡屋顶户外婚礼场地。此外，晶晖嘉宴中心还拥有466个地下停车位及80个地上大巴车位，并配备婚礼全产业链硬件设施，打造专属你的大场面婚礼。晶晖酒店—— 一城好味  尽在晶晖