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岗位职责
1. 对集团总经理负责，全面负责集团旗下所有酒店的运营管理。
2. 建立、健全各酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现所有酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定所有酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实所有酒店年度财务预算，向各酒店下达年度工作指标。 
6. 督促各酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好集团及各酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好各酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 做好集团旗下所有酒店的培训及质检工作，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和培训发展优秀的人才队伍；提高整个酒店的服务质量和员工素质。
10.落实集团总经理安排的其他工作。
岗位要求
1. 人品端正，无违法犯罪记录；大专以上学历，相关管理专业。
2. 具有3年以上知名连锁酒店品牌公司同岗位工作经验或中高端酒店品牌大区总以上岗位等相关高层管理工作经验。
3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4. 善于管理和经营团队，事业心强；知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力，较强的沟通、计划、综合判断能力等。
5. 擅长酒店餐饮运营收益管理，工作抗压性强，主观能动性好，做事务实不矫情等。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：熟练

年龄要求：30-45岁

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