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工作职责:
1、负责门店人才梯队建设,人才培养输送工作;
2、负责门店KPI考核分解、落地、促成工作;
3、负责门店年度预算、分解、落地工作;
4、负责门店日常管理制度建立,流程优化工作,确保门店良性运作,可复制;
岗位要求:
1、同岗同司5年以上工作经验;
2、运营同规模门店3年以上经验;3年以上知名餐饮工作经历;
3、突发事件处理、危机公关能力;
4、大宗业务VIP接待培训操盘能力;
5、具有丰富的市场营销组织策划操盘能力;具备优质大客户接待维稳及拓展能力;
6、籍贯:湖北省内
福利:
五险+月休4+法定节假(调休)+绩效奖金+股权激励+超额奖金+生日福利+节日福利+带薪年假+工龄工资+婚丧生育+大病体检+服装补贴+出国学习机会+免费升级培训…
咸宁市御湾酒店管理有限责任公司成立于2006年,是一家以经营中式宴会酒楼、时尚餐饮及职工食堂托管为业务的餐饮管理公司。以其现代化的管理、完善的设备设施、专业的服务能力、优雅的就餐环境、引领潮流的特色产品享誉香城,年年获得相关社会团体、政府单位的授牌嘉奖,成为咸宁市餐饮行业知名品牌。公司旗下现有直营店御湾酒楼、御湾合宴、浅水湾厨房制造精细家常菜馆,加盟店浅水湾时尚餐厅同惠店、浅水湾时尚餐厅万达店,浅水湾时尚餐厅御小馆店及多家单位职工食堂托管。营业面积过万平米,承接各式宴会、年会、商务接待、大小聚会等。菜品品种涵盖中餐各菜系、西餐、江湖新派菜,尤以弘扬咸宁本土特色菜文化为已任,致力于开发、宣传、推广等活动,并多次在相关大赛中得奖。专业做餐饮,精心做服务,对产品负责、对社会负责、对员工负责是御湾人的不懈努力。