• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 五险
• 绩效奖金
• 工龄工资

岗位职责：
1、根据公司的发展战略，配合构建并制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系，监控人力资源成本；
3、制订平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平；
5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
6、通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计，为公司提供、培养合适的人才；
7、塑造、维护、发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系，及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题；
8、督办公司重大工作事项的执行与落实；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、5年以上同行业人力资源工作背景，具有3年以上同职同司级人力资源管理工作经历；
3、熟悉人资规范、人事规划及策略，具有人力资源体系建设与制度、流程规范化运行的实操经验；
4、具备人力资源六大模块运营管理的工作经历，具有较强的人力资源规划与项目落实的能力；
5、具有良好的职业道德和综合素养，有强烈的事业心、责任心，工作作风务实、高效，具有较强的保密意识，抗压能力强。
6、籍贯：湖北省内

咸宁市御湾酒店管理有限责任公司成立于2006年，是一家以经营中式宴会酒楼、时尚餐饮及职工食堂托管为业务的餐饮管理公司。以其现代化的管理、完善的设备设施、专业的服务能力、优雅的就餐环境、引领潮流的特色产品享誉香城，年年获得相关社会团体、政府单位的授牌嘉奖，成为咸宁市餐饮行业知名品牌。公司旗下现有直营店御湾酒楼、御湾合宴、浅水湾厨房制造精细家常菜馆，加盟店浅水湾时尚餐厅同惠店、浅水湾时尚餐厅万达店，浅水湾时尚餐厅御小馆店及多家单位职工食堂托管。营业面积过万平米，承接各式宴会、年会、商务接待、大小聚会等。菜品品种涵盖中餐各菜系、西餐、江湖新派菜，尤以弘扬咸宁本土特色菜文化为已任，致力于开发、宣传、推广等活动，并多次在相关大赛中得奖。专业做餐饮，精心做服务，对产品负责、对社会负责、对员工负责是御湾人的不懈努力。