1.协助执行并执行人力资源部相应年度目标计划并确保落实完成。
2.确保部门活动符合集团品牌标准及人力资源部的统一方针,酒店的活动得到合理的执行。
3.建议并参与审核、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序的合规合法性。
4. 协助管理层制定并完善相应酒店管理政策,并做好宣传、培训、沟通以及落实。
5. 通过高效和合理的管理,为酒店的财务目标做出贡献。
6.参与制定人力资源年度预算和月度预测并做好成本控制。
7.提出建议并参与制定酒店员工激励、奖励、绩效考核机制,鼓励员工的创造力和创新精神,勇于挑战压力,为酒店的运营做出贡献。
8.负责人力资源部职能部门的整体日常工作、人员及人才管理。
9. 协助推进有效的员工沟通和反馈渠道,营造开放式沟通企业氛围。
10. 帮助人力资源部的其他员工为酒店其他员工(内部顾客)以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。
11.协助并指导部门经理提升对团队人员及绩效管理的能力。
12.与各招聘渠道及合作院校保持良好沟通进行创新型合作,打造良好的企业雇主品牌形象提升招聘效率。
13. 指导各部门经理进行团队人员及绩效管理,打造有凝聚力的高效团队。
14.在希尔顿愿景,使命,价值观的背景下,积极打造企业文化,统一员工行为规范,管理制度,引领团队具有正能量,引导全员宣传实践希尔顿文化。
15.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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希尔顿嘉悦里酒店及度假村是酒店品牌中极具活力的新酒店,为宾客提供简单的宾客专属订制服务、贴心的本土选择和舒适的空间,让宾客体验到优质的住宿体验。每一家酒店都是周围环境的自然延伸,提供本地化的设计和餐饮,打造全新的酒店服务和宾客体验。 成都领地希尔顿嘉悦里酒店地处成都市市中心,毗邻天府广场,集合办公写字楼、购物中心及酒店于一体,酒店位于西塔楼的23层至32层。 以天府广场为中心,周边有成都市博物馆,四川省图书馆,宽窄巷子等文化驿站,将成为成都领地希尔顿嘉悦里酒店的睦邻友好。 地铁一号线和二号线可直达天府广场站,靠近成都东高铁站及机场,交通便利。