人力资源部经理Lead HR Enthusiast
1万-1.5万
停止招聘
发布于 08-18
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成都 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述

1.协助执行并执行人力资源部相应年度目标计划并确保落实完成。

2.确保部门活动符合集团品牌标准及人力资源部的统一方针,酒店的活动得到合理的执行。

3.建议并参与审核、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序的合规合法性。

4. 协助管理层制定并完善相应酒店管理政策,并做好宣传、培训、沟通以及落实。

5. 通过高效和合理的管理,为酒店的财务目标做出贡献。

6.参与制定人力资源年度预算和月度预测并做好成本控制。

7.提出建议并参与制定酒店员工激励、奖励、绩效考核机制,鼓励员工的创造力和创新精神,勇于挑战压力,为酒店的运营做出贡献。

8.负责人力资源部职能部门的整体日常工作、人员及人才管理。

9. 协助推进有效的员工沟通和反馈渠道,营造开放式沟通企业氛围。

10. 帮助人力资源部的其他员工为酒店其他员工(内部顾客)以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。

11.协助并指导部门经理提升对团队人员及绩效管理的能力。

12.与各招聘渠道及合作院校保持良好沟通进行创新型合作,打造良好的企业雇主品牌形象提升招聘效率。

13. 指导各部门经理进行团队人员及绩效管理,打造有凝聚力的高效团队。

14.在希尔顿愿景,使命,价值观的背景下,积极打造企业文化,统一员工行为规范,管理制度,引领团队具有正能量,引导全员宣传实践希尔顿文化。

15.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

其他要求
语言能力:英语-熟练
计算机能力:良好
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
成都市青羊区西御街5号领地中心西塔M层人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
        希尔顿嘉悦里酒店及度假村是酒店品牌中极具活力的新酒店,为宾客提供简单的宾客专属订制服务、贴心的本土选择和舒适的空间,让宾客体验到优质的住宿体验。每一家酒店都是周围环境的自然延伸,提供本地化的设计和餐饮,打造全新的酒店服务和宾客体验。        成都领地希尔顿嘉悦里酒店地处成都市市中心,毗邻天府广场,集合办公写字楼、购物中心及酒店于一体,酒店位于西塔楼的23层至32层。        以天府广场为中心,周边有成都市博物馆,四川省图书馆,宽窄巷子等文化驿站,将成为成都领地希尔顿嘉悦里酒店的睦邻友好。       地铁一号线和二号线可直达天府广场站,靠近成都东高铁站及机场,交通便利。
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