【岗位职责】
1.监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。
2.激励在岗员工为客人提供卓越的服务。
3.积极的实行节约成本的方法。
4.有效的控制存货。
5. 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。
【岗位要求】
1.形象良好。
2.不低于4年的工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
4.具有领导能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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